Campagne 2026/2027
💶 Un dispositif avantageux pour financer vos vacances
Le dispositif d’épargne vacances avec abondement de l’employeur est reconduit pour la campagne 2026/2027.
Selon votre niveau de rémunération et votre revenu fiscal de référence, chaque euro épargné peut bénéficier d’un abondement allant jusqu’à 400 %.
👉 Une aide au pouvoir d’achat à ne pas laisser passer !
📌 Les nouveaux plafonds de revenu fiscal de référence
Pour bénéficier de l’abondement le plus favorable, le revenu fiscal de référence (RFR) est désormais fixé à :
33 705 € pour la première part du quotient familial,
- 7 664 € pour la première demi-part supplémentaire,
- 6 988 € par demi-part supplémentaire au-delà.
💰 Quel abondement selon votre salaire ?
| Salaire de référence | Abondement | Plafond d’abondement |
| Jusqu’à 80 % du PMSS | 400 % | 1 031 € |
| Plus de 80 % à 100 % du PMSS | 300 % | 773,25 € |
| Plus de 100 % à 130 % du PMSS | 100 % | 644,37 € |
| Plus de 130 % à 150 % du PMSS | 50 % | 515,50 € |
📍 L’épargne du salarié est comprise entre 224,04 € et 2 240,42 €.
Le montant optimal est celui qui permet d’obtenir l’abondement le plus élevé avec l’épargne la plus faible possible.
👉 Pour connaître le montant qui vous correspond, rapprochez-vous de votre service Paie.
👨👩👧 Des majorations pour les familles
Le montant de l’abondement peut être majoré :
- + 5 % par enfant à charge de moins de 18 ans, dans la limite de 15 % ;
- + 10 % par enfant en situation de handicap, sans limite d’âge.
📝 Comment en bénéficier ?
Pour souscrire au dispositif :
- Faites votre demande via le Self-Service PH7.
- Souscrivez au « chèques vacances » du 01 septembre 2026 au 31 octobre 2026 .
- Pour toute question, contactez votre correspondant Personnel/Paie.
- Les chèques vacances sont delivrés par voie postale fin juin/début juillet
🏖️ À quoi servent les chèques-vacances ?
Les chèques-vacances sont acceptés dans de nombreux établissements en France et en Europe.
Ils peuvent notamment être utilisés pour les péages, billets de train, campings, gîtes, locations et parcs de loisirs, auprès d’acteurs tels que SNCF, Pierre & Vacances, Center Parcs ou Disneyland Paris.
⚠️ La saisie des demandes des chèques vacances par les salariés est ouverte du 01/09/26 au 30/10/26⚠️
✊ FO à vos côtés
FO revendique le développement des dispositifs permettant d’améliorer le pouvoir d’achat des salariés.
Vos élus et représentants FO restent à votre écoute pour vous informer et vous accompagner dans vos démarches