Le service Sécurité s’est mis en grève ce matin et a mandaté le syndicat FO afin de les accompagner sur les revendications suivantes :
• L’obtention de trois renforts pour répondre aux besoins immédiats du service (longue maladie, détachement etc...)
• L’anticipation des remplacements liés aux départs du service
• Un effectif du service calé sur le modèle des OPI, soit 8 agents par poste, afin de repondre aux spécificités de ce service (plus de formations, possibilité de récupérer les heures d astreintes etc...)
• La validation des congés avec un préavis de deux mois conformément à la convention collective et aux usages de notre plateforme.
La direction a reçu une délégation FO en fin de matinée.
Points actés par la direction :
• Les 3 renforts sont validés :
Un agent arrivera début février ;
Un second est en attente d’une date de mise à disposition ;
Concernant le troisième, la direction attend sa réponse. Sachant qu’il ne possède pas le permis poids lourd , dans un 1er temps il sera stationnaire dans son quart
• Accord sur l’anticipation des départs, avec l’engagement que les remplaçants soient formés avant le départ effectif des salariés.
• Proposition de la direction d’organiser une rencontre avec le service Sécurité afin d’améliorer la situation et de travailler sur des solutions collectives.
• Acceptation de statuer sur les congés à deux mois de préavis.
Pour les congés inopinés (moins de deux mois), ceux-ci seront traités au jour le jour en fonction des disponibilités du service.
Position du service Sécurité :
Le service estime que ces propositions ne répondent que partiellement aux revendications exprimées. À l’unanimité, du quart de ce matin et de cet après midi , les salariés ont décidé de poursuivre la grève.
Ils rappellent que, par le passé, ils ont déjà été force de propositions sur les problématiques de leur service, sans obtenir de réponses concrètes.
Aujourd’hui, plus que des intentions, ils attendent de la direction des engagements clairs et concrets :
• À court terme : des contrats de longue durée pour les trois renforts, avec une organisation de l’astreinte respectant leur rythme de quart
• À long terme : un effectif porté à 8 agents par poste.
Nous restons mobilisés aux côtés du service Sécurité et vous tiendrons informés de l’évolution de la situation.